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第三百五十二节 商黑心老板雅(1 / 2)

        “第二等奖励。如果一年设计出三张七十五分以上的设计图,并且投入生产,那么将晋级为淮雅集团认证的二级设计师,年薪五十万,该年奖金三十万。”

        哇!

        又是一阵惊呼。

        三十位设计师感觉大脑在震颤。

        交头接耳,议论纷纷,显然是沉浸于震撼中。

        对于设计师而言,这是一笔不错的收入!

        在国内,设计师的工资一向不高。

        比不得国外。

        就拿服装设计师举例。

        设计助理的工资才三千。

        设计师处于六千到八千多区间。

        主设计师一万左右。

        唯有首席设计师工资才有两万。

        而在淮雅集团,光是三级设计师的奖金,就相当于一位主设计师全年的工资!

        简直壕无人性!

        这么丰沃的奖励,让得一群设计师磨拳擦掌,燃起了熊熊的斗志。

        “第三等奖励。

        如果设计出三张八十分以上的创意图,并且投入生产,那么,将晋级为一级设计师。年薪百万,该年奖金五十万。”

        众人又是被打了一管鸡血。

        一百五十万到手,就相当于国内著名设计总监的年薪了。

        这种总监,往往是国外求学的海龟,有外国身份做盾牌,无往而不利。

        众人面面相觑,都从对方眼中看到了决心。

        首先。

        绝对不能被淮雅艺术集团辞退!

        其次。

        就是要追逐设计师等级。

        越高越好!

        谁会和钱过不去呢?

        他们恨不得变成一级设计师。

        因此,奖励一经公布,这些刚入淮雅的设计师,就明确了自己的奋斗目标。

        商雅微微一笑。

        她要的就是这种效果。

        就像玩游戏一样。

        玩家投入大量时间、精力和金钱,慢慢升级,同时享受到了升级的奖励和快感,这种模式,任谁都不容易脱坑。

        何况。

        脱坑还有惩罚。

        惩罚的后果非常严重,一般有眼光的设计师都不会任由自己被辞退。

        故而,实际上是把这些设计师绑了起来!

        这就是商雅的手段。

        “再往上的级别,分别是主设计师和设计总监。

        主设计师的待遇是年薪百万起,设计总监年薪两百万,奖金上不封顶。

        具体奖励措施,待会便会贴出来。

        总而言之,我们淮雅集团,只能进一次,但这一次机会把握住了,你将会成为国内最受人羡慕的设计师。”

        商雅最后做了一次总结。

        目光望向秦淮。

        阳光穿过玻璃,柔和的打在秦淮和两萌娃脸颊上,如此明媚灿烂。

        白衬衫的秦淮小哥哥宛如初恋般惊艳。

        而小萌物,则是令人少女心融化。

        秦淮身边的画风从来都是加了特效的。

        当商雅讲话时,秦淮聚精会神的倾听。

        当遇到了商雅的目光,则是轻轻扬了扬唇角,笑意如春风,温柔如斯。

        众人:“……”

        哇。

        这狗粮真是甜到腻牙了。

        甜得要注射胰岛素才能避免患糖尿病。

        然而。

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